岗位职责:  

1. 负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理。  

2. 协助部门完成人事相关事务，如员工档案更新及考勤记录统计。  

3. 维护公司内部的文档资料，确保资料的完整性和准确性。  

4. 与公司其他部门保持良好沟通，协调资源和解决问题。  

5. 完成上级交办的其他行政支持性工作，保障办公环境的高效运转。  

任职要求:  

1. 有相关工作经验，熟悉办公软件操作。  

2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。  

3. 工作细致认真，能承受一定的工作压力。  

4. 熟悉行政流程，具备基本的公文写作能力。

工作时间：8:30–17:30（含午休），具体以实际安排为准。